Häufige Fragen

Die Soziale Marktwirtschaft bringt die Prinzipien Freiheit und Verantwortung miteinander in Einklang. Sie war entscheidend für die Erfolgsgeschichte der Bundesrepublik in den letzten Jahrzehnten: Wiederaufbau nach dem Zweiten Weltkrieg, „Aufstieg durch Leistung“, Exportweltmeister - das alles wäre ohne die Soziale Marktwirtschaft nicht möglich gewesen. Doch deren Prinzipien sind heute in vielerlei Hinsicht nicht so präsent, wie es notwendig wäre für eine prosperierende Zukunft. Genau das hat uns zur Gründung der WWA bewogen.

Das übergeordnete Ziel der WWA ist es, das Wissen und das Rüstzeug zu vermitteln, um die Werte und Prinzipien der Sozialen Marktwirtschaft zu verstehen und sich für deren Verbreitung einzusetzen. Zu diesem Zweck bringt die WWA verantwortungsvolle Führungspersönlichkeiten zusammen, eröffnet neue Perspektiven und stärkt werteorientiertes Unternehmertum.

Der Campus ist mehr als ein klassisches Führungskräfte-Coaching: Er verbindet Werteorientierung, Führungsentwicklung, wirtschaftspolitische Bildung und geopolitisches Verständnis mit einem direkten Austausch auf Augenhöhe mit führenden Akteuren aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Wissenschaft. Die bewusst heterogene Teilnehmerstruktur schafft Perspektiven, die in rein unternehmensinternen Programmen typischerweise nicht entstehen. Hinzu kommen die Durchführung bei Partnerunternehmen und eine langfristige Begleitung nach dem Seminar.

Die Wirtschafts- und Werteakademie Campus versteht sich als Plattform zur Förderung junger Talente aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Verwaltung zwischen 25 und 35 Jahren, die bereits ihr Potenzial für Führungspositionen demonstriert haben und den Willen sowie den Mut mitbringen, Verantwortung in ihrem Beruf und/oder für die Gesellschaft zu übernehmen. Im Mittelpunkt stehen Menschen, die durch ihr Handeln überzeugen, Werte vorleben und die Zukunft unseres Landes aktiv mitgestalten möchten.

Der WWA-Campus richtet sich an Menschen, die bereits Führungsqualität gezeigt haben und bereit sind, die Zukunft aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Im Mittelpunkt steht deshalb nicht allein die Vermittlung von Wissen. Die Teilnehmer sollen sich als Führungspersönlichkeiten weiterentwickeln, ihre eigene Haltung schärfen und lernen, Verantwortung bewusst und auf Grundlage klarer Werte und Prinzipien zu übernehmen. Der Campus schafft dafür einen Raum, in dem sie sich mit anderen ambitionierten Persönlichkeiten sowie erfahrenen Entscheidern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft austauschen, unterschiedliche Perspektiven kennenlernen und ihr persönliches Netzwerk erweitern können. Unser Anspruch ist, Menschen mit den entscheidenden Werkzeugen auszustatten, die Entscheidungen treffen, Orientierung geben, andere begeistern und mit Mut und Verantwortungsbewusstsein die Zukunft ihres Unternehmens, ihres Umfelds und unseres Landes mitzugestalten.

Der Campus umfasst innerhalb eines viertägigen Termins eine dreitägige intensive Arbeits- und Entwicklungsphase. Zum Programm gehören Vorträge, Workshops und Peer-Coachings. Inhaltlich geht es um zentrale Führungsfragen, gesellschaftliche Herausforderungen, Werteorientierung, wirtschaftspolitische Zusammenhänge und geopolitisches Verständnis. Der direkte Austausch mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Wissenschaft ist ein zentraler Bestandteil.

Die Campus-Seminare finden nicht an einem einzigen festen Akademiestandort statt, sondern in Räumlichkeiten engagierter Partnerunternehmen in der Rhein-Main Region. Dadurch können die Teilnehmer unterschiedliche Unternehmen und Branchen unmittelbar vor Ort erleben.

Ja, nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten die Teilnehmer ein entsprechendes Zertifikat.

Ja. Die reguläre Bewerbungsfrist beträgt mindestens sechs Wochen vor dem jeweiligen Veranstaltungstermin. In begründeten Einzelfällen können jedoch auch nach Ablauf dieser Frist noch Bewerbungen berücksichtigt werden, sofern noch Plätze verfügbar sind und eine Teilnahme organisatorisch ermöglicht werden kann.

Nach Eingang der Bewerbung findet ein persönliches Kennenlerngespräch mit dem Manager Young Leaders statt. Im Anschluss erfolgt die Entscheidung über die finale Aufnahme in das Programm.

Ja, eine erneute Bewerbung für einen späteren Termin ist grundsätzlich möglich.

Nein, die Programme sind individuell gestaltet. Je nach Termin unterscheiden sich die inhaltlichen Schwerpunkte, Themen und Speaker.

Die Teilnehmer können ihren Wunschtermin grundsätzlich frei wählen. Die finale Teilnahmebestätigung erfolgt vorbehaltlich der verfügbaren Kapazitäten.